需要人力资源专家指导才能完成，成本较高，而且不易被员工完全理解，对其公平性也常有怀疑的薪酬设计方法是( )。

admin2021-05-11 46

问题需要人力资源专家指导才能完成，成本较高，而且不易被员工完全理解，对其公平性也常有怀疑的薪酬设计方法是( )。

选项 A、职位等级法
B、职位分类法
C、计点法
D、因素比较法

答案D

解析这种方法与计点法有相同之处，也是需要首先找出各类职位共同的“付酬因素”。但是与计点法的不同之处是它舍弃了代表职位相对价值的抽象分数，而直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。这种方法的优点是既较为全面地考虑了各职位的价值，又具有较强的灵活性，是一种较为完善的基本薪酬设计方法。但是这种方法复杂且难度大，需要人力资源管理专家指导才能完成，成本较高，而且不易被员工完全理解，对其公平性也常有怀疑。因而，其使用范围受到一定的影响。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rtZM777K

本试题收录于：工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

需要人力资源专家指导才能完成，成本较高，而且不易被员工完全理解，对其公平性也常有怀疑的薪酬设计方法是( )。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于增值税计税依据中错误的是()。

下列有关纳税检查的说法，错误的是()。

()指居住国政府对其居民的国外所得在国外已纳的所得税，允许从其应汇总缴纳的本国所得税款中抵扣，是目前解决国际重复征税的最有效的方法。

企业与其关联方之间的业务往来，不符合独立交易原则而减少企业或者其关联方应纳税收入或者所得额的，税务机关有权按照合理方法调整，该调整的追溯期为()。

董事会作为常设机构的性质主要体现在()。

在企业战略实施中，十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的模式是()。

主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化的企业战略层次是()。

二氧化碳在血液中运输的主要形式是

根据《药品注册管理办法》，应当按照规定进行补充申请的是()

下列不属于合同更新的成立条件的是()。

下列经济业务中，应通过应收账款来核算的有()。

假设在其他条件不变的情况下，以下关于外部融资需求的说法中，正确的有()。

【2015．河南三门峡】“以僧为师，以(书)吏为师”是古代()教育的一大特征。

下列关于SQL语言的叙述中，哪一条是不正确的?()A)SQL语言支持数据库的三级模式结构B)一个基本表只能存储在一个存储文件中C)一个SQL表可以是一个基本表或者是个视图D)存储文件的逻辑结构组成了关系数据库的内模式

Ifyousmoke—particularlycigarettes—youarefarmorelikelythananon-smokertosufferordiefromseveralmajordiseases—nota

Notlongago,Ihadmyfirston-linechat.Ithoughtitwouldbe(56)becauseIhaveheardsomanypeople(57)itinthatway.B

A、Itwasmisleading.B、Itwasenjoyable.C、Itwasratherboring.D、Itwasjustso-so.B否定词(never)+such/so+形容词(interesting)是对此形容词