事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。( )

admin2017-06-16 54

问题事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析本题考查事业单位人事争议处理。
人事争议处理工作渠道主要包括：
(1)人事争议协商；
(2)人事争议调解；
(3)人事争议仲裁；
(4)人事争议诉讼。
事业单位人事争议处理渠道主要有四种，而非三种，故本题错误。

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