首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
服饰有限公司超越公司章程规定的经营范围从事假发生产和销售的行为,其效力如何? 在此种情形下,连续一年持有服饰公司1%股份的股东周某可否直接以王某为被告提起股东代位诉讼以维护公司利益?为什么?
服饰有限公司超越公司章程规定的经营范围从事假发生产和销售的行为,其效力如何? 在此种情形下,连续一年持有服饰公司1%股份的股东周某可否直接以王某为被告提起股东代位诉讼以维护公司利益?为什么?
admin
2014-02-10
88
问题
服饰有限公司超越公司章程规定的经营范围从事假发生产和销售的行为,其效力如何?
在此种情形下,连续一年持有服饰公司1%股份的股东周某可否直接以王某为被告提起股东代位诉讼以维护公司利益?为什么?
选项
答案
股东周某不能直接以王某为被告提起股东代位诉讼。根据《公司法》的相关规定,股东提起针对高管人员不法行为的代位诉讼,必须是在监事对其提起诉讼的书面请求在30日内不予答复或者情况紧急的情况下方可提起。
解析
《公司法》第152条第1、2款规定,董事、高级管理人员有本法第150条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不没监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼……监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼。或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
可见,除在特殊的紧急情况下外,股东代位诉讼应该遵循“内部救济用尽”原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sI6y777K
本试题收录于:
主观题试卷题库法律职业资格分类
0
主观题试卷
法律职业资格
相关试题推荐
()是指由国家授权的机构,依法对特种设备、特种作业场所,特种劳动防护用品的安全卫生性能,以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发的凭证。
命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一,它是指()。
“国家机关工作人员由于玩忽职守行为造成的人身伤亡或直接经济损失,虽不足规定的标准,但情节特别严重的,仍应追究当时人的刑事责任。”这种说法()。
如果电科公司的法定代表人没有时间亲自参加电路板买卖合同的签字,关于派何人代表公司签字合同才有效的说法,正确的是()。关于该合同中的数量、价格条款的审查,下列说法正确的是()。
1997年3月某机械厂欲招聘一名设计师。王某得知此事后,到该厂应聘,并称自己完全符合该厂所提出的招聘条件。厂方听了王某的介绍后,便与其签订了为期三年的劳动合同,未约定试用期。一个月后,厂方在工作中发现,王某不能胜任工作,于是开始怀疑王某应聘时的自荐材料。经
企业并购可以分为现金并购、股票并购、综合证券并购的划分标准是()。
劳动争议仲裁委员会是否支持许某的请求?()劳动仲裁委员会处理的依据是()。
某公司持有有价证券的平均年利率为5%,公司的现金最低持有量为1500元,现金余额的最优返回线为8000元。如果公司现有现金20000元,根据现金持有量随机模型,此时应当投资于有价证券的金额是()元。
劳动者加班应否支付加班工资?()。对于本案人民法院应如何处理?()。
()是指决策方案未来的自然状态不能预先确定,可能有几种状态,但依据每种自然状态发生的可能性可以作出客观估计。
随机试题
蛋白质的变性是由于
女性,29岁,因风湿性心脏病行二尖瓣瓣膜置换。术后服用华法林,对其健康教育中最重要的是()
湿热型经间期出血的首选方剂是肾阴虚型经间期出血的首选方剂是
按照应用和虚拟机的观点,软件可分为:
个人汽车贷款所购车辆必须为自用传统动力汽车。()
在经济全球化的背景下,经济犯罪对国家安全和社会稳定的影响越来越大。()
Advancingagemeanslosingyourhair,yourwaistlineandyourmemory,right?DanaDenisisjust40yearsold,but【C1】______she’
数据库技术的根本目标是要解决数据的()。
刘锦标是某初级中学的老师,同时也是初三(2)班的班主任,期末考试结束后,他将对该班学生的成绩进行统计分析。请按照下列要求帮他完成该班的成绩统计工作:调整工作表“期末总成绩”的页面布局以便打印:纸张方向为横向,缩减打印输出使得所有列只占一个页面宽(但不得
SomethingMenDoNotLiketoDoEricBrownhatesshopping."It’sjustnotenjoyabletome,"saidthe28-year-old.Chicagomanwh
最新回复
(
0
)