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你的领导出于某种原因,当众对你进行了不公正的批评。你将怎样处理此事?追问:你认为领导对你进行不公正批评的最可能原因是什么?
你的领导出于某种原因,当众对你进行了不公正的批评。你将怎样处理此事?追问:你认为领导对你进行不公正批评的最可能原因是什么?
admin
2014-04-13
50
问题
你的领导出于某种原因,当众对你进行了不公正的批评。你将怎样处理此事?追问:你认为领导对你进行不公正批评的最可能原因是什么?
选项
答案
首先,遇到这种情况,我会要求自己不要鲁莽行事,在知道事情原委之前要做的事情是保持冷静、平常心。领导批评下级本来就无可厚非,更何况是事出有因呢。我现在要做的不是去考虑领导应不应该批评我,而是应该考虑领导批评我的问题出在哪里,接下来及时查出问题,改进工作,不能一错再错。另外,即使领导对自己进行了不公正的批评,最可能的原因是自己汇报工作不及时,导致领导没有及时了解工作进展情况,而对于工作有了不客观的判断。
解析
本题考查情绪稳定性。有意地给考生施加压力,考察考生的自我情绪控制及自信心。领导的不公正批评,原因可能是故意的,也有可能是非故意的。考生应沉稳、不激动,结合自己及当时的实际情况,找出可能的原因,然后,作出适当的反应。
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