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当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是( )。
当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是( )。
admin
2013-04-10
53
问题
当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是( )。
选项
A、补充人员
B、提前退休
C、辞退
D、缩减工作时间
E、加班
答案
B,C,D
解析
当劳动力的供给大于需求时,可以采取扩大经营规模、永久性裁员、提前退休、冻结招聘、缩短工作时间、对富余员工实行培训的方式来减轻萧条带来的影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sNgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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