某市劳动局(住所地在A区)发现某企业(住所地在B区)无故拖欠民工工资，于2005年5月9日作出《限期改正指令书》，要求该企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正，该市劳动局遂于6月18日作出处理决定，责令该企业在15日内支付拖欠的工资，并对其罚款50

admin2010-06-20 63

问题某市劳动局(住所地在A区)发现某企业(住所地在B区)无故拖欠民工工资，于2005年5月9日作出《限期改正指令书》，要求该企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正，该市劳动局遂于6月18日作出处理决定，责令该企业在15日内支付拖欠的工资，并对其罚款5000元。6月19日，市劳动局将该处理决定书送达给该企业和被拖欠工资的民工，并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。如果该企业在15日内仍没有支付拖欠民工的工资，关于市劳动局申请强制执行，下列哪一说法正确？( )

选项 A、市劳动局最早可于2005年9月20日申请A区法院强制执行
B、市劳动局最早可于2005年9月20日申请B区法院强制执行
C、市劳动局最早可于2005年9月19日申请A区法院强制执行
D、市劳动局最早可于2005年9月19日申请B区法院强制执行

答案A

解析《行政诉讼法解释》第89条第1款规定：行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为，由申请人所在地的基层人民法院受理；执行对象为不动产的，由不动产所在地的基层人民法院受理。据此，市劳动局应向A区法院申请强制执行，排除B、D两项。《行政诉讼法解释》第88条规定：行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为，应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起180日内提出。即市劳动局最早可于法定起诉期限届满之次日申请强制执行。2005年6月19日，市劳动局将该处理决定书送达给该企业和被拖欠工资的民工，并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。因此，当事人法定起诉期限应从6月19日算起。根据《行政诉讼法》第39条的规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出。法律另有规定的除外。因此，法定起诉期限的最后一日为2005年9月19日，因此，本题选A项。

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试卷一

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