首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
( )是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论,将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动,它是人力资源激励管理的基本手段。
( )是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论,将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动,它是人力资源激励管理的基本手段。
admin
2012-10-11
73
问题
( )是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论,将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动,它是人力资源激励管理的基本手段。
选项
A、人员管理计划
B、薪酬管理
C、绩效评价
D、组织规划
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sR65777K
本试题收录于:
投资建设项目组织题库投资建设项目管理师分类
0
投资建设项目组织
投资建设项目管理师
相关试题推荐
横道图计划直观、简单,容易操作,便于理解,其适用范围为()。
下列()不属于建设项目合同管理的主要措施。
切块分包合同方式按发包方式,可分为平行发包和()。
下列关于检查设计中可能存在的问题,表述错误的是()。
对于复杂的、采用新工艺、新技术又缺乏设计经验的重大项目,或有重大技术问题的主体单项工程,在初步设计之后可增加()阶段。
()重点说明项目运营管理情况,设计能力实现情况,项目技术改造情况,项目运营成本和财务状况,产品方案与市场情况。
对建设项目的特点表述正确的是()。
某综合办公楼工程,建设单位甲通过公开招标确定本工程由乙承包商为中标单位,双方签订了工程总承包合同。由于乙承包商不具有勘察、设计能力,经建设单位甲同意,乙分别与建筑设计院丙和建筑工程公司丁签订了工程勘察设计合同和工程施工合同。勘察设计合同约定由丙对甲的办公楼
网络计划中工作之间的先后关系叫做逻辑关系,它包括()。
在人力资源管理流程中,人力资源规划的基础是()。
随机试题
规模经济原理和距离经济原理是指导( )与( )的两条基本原理。
在中国,坚持立法的民主原则,首先是需要实现()
诊断慢性呼吸衰竭最重要的依据是
城市房屋拆迁估价机构应将分户的初步估价结果向被拆迁人公示7日。[2004年考题]()
在会计核算的基本前提中,界定了从事会计工作和提供会计信息空间范围的是()。
应通过“营业外收入”科目核算的是()。
背景说明:你是宏远公司的总经理助理施林,下面是总经理需要你完成的几项工作任务。便条施林:公司定于××××年××月××日在北京会议中心西楼会议厅召开“企业投资战略研讨会”,与会人员预计50
发展社会主义市场经济,必须建立主要由市场形成的价格机制。价格形成机制有助于()。
开支
A、Eightyears.B、Sixteenyears.C、Tenyears.D、Twentyyears.B
最新回复
(
0
)