首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源规划的类型主要体现在( )。
人力资源规划的类型主要体现在( )。
admin
2013-04-10
45
问题
人力资源规划的类型主要体现在( )。
选项
A、内部人力资源规划
B、外部人力资源规划
C、战略性人力资源规划
D、战术性人力资源规划
E、策略性人力资源规划
答案
C,D
解析
战略性人力资源规划是根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策,一般是三年以上的人力资源计划;战术性人力资源计划一般是指三年以内的人力资源计划。又被称作年度人力资源计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sRgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某房地产开发企业需以出让的途径获得一宗土地的使用权,用于建设娱乐设施。该宗地上有一建筑面积为1000m2的宾馆需要拆迁,该宾馆目前市场价为3000元/m2,八成新。实施拆迁时,可采用()的补偿方式。
市、县人民政府土地行政主管部门对材料齐全、符合条件的建设用地申请,应当受理,并在收到申请之日起30日内拟订(),编制建设项目用地呈报说明书,经同级人民政府审核同意后,报上一级土地行政主管部门审查。
下列关于国有土地租赁的说法中,正确的有()。
下列关于房地产股票的论述错误的是()。
根据《城市房地产管理法》有关规定,房地产开发企业只有取得()房地产管理部门发放的《商品房预售许可证》后,方能预售商品房。
在河南宝宅市郊区地带,一农业开发公司购买了一块180亩的土地,该土地宜于产优质富士苹果,称为本地一大特产,而且仅此地能出产。由于此公司的成功开发和连续追加投资,该公司出产的苹果长期在该省区及在全国范围内供不应求,甚至带动周围县市地价的上涨。根据地
某房地产开发公司开发建设的甲住宅小区已临近竣工,该房地产开发公司发布了招标公告,拟通过公开招标的方式选聘物业服务企业来管理该小区。评标委员会的下列做法错误的有()。
某房地产开发公司拟选择一家物业服务企业,对其投资建设的某高档住宅区进行前期物业管理,根据我国有关法律法规,该公司需要考虑以下问题:《物业管理条例》鼓励建设单位按照房地产开发与物业管理分离的原则,通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业实施物业管理
在建设用地使用权划拨程序的审批阶段,城市土地管理部门根据用地申请书等有关文件,依照法定批准权限经城市政府审核、批准、核发()。
建筑公司因结构调整决定进行房地产开发,经市建设主管部门批复,在二道区取得了一桩土地开发建设项目。根据以上资料,回答下列问题:房地产开发的特点有()。
随机试题
注册会计师在对ABC有限责任公司2013年度财务报表进行审计,为查清某项固定资产的原始价值,查阅并利用了其所在事务所2006年审计该项固定资产的工作底稿。本次审计于2014年3月完成,下列关于该项固定资产工作底稿保存期限的说法中,正确的是()
为了提高传热效率,采用蒸汽加热时必须不断排除冷凝水并及时排放不凝性气体。()
提供虚假的证明文件、申报资料、样品或者采取其他欺骗手段申请医疗机构制剂批准文号的,可以给予的处罚有
关于行政复议案件的审理和决定,下列哪些说法是正确的?
机房距离天线不宜超过20m,两者之间应采用()传输信号。
在项目管理组织体系中,属于服务支持子系统的是()
海上货物运输保险承保的部分损失包括()。
社会主义法治理念与资本主义法治思想的根本区别在于,二者
[*]
Ihavetobehonestthatyourlatestprojecthaslittle______ofsuccess.
最新回复
(
0
)