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为了更进一步提高公司的竞争力,某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。 由于公司没有新的
为了更进一步提高公司的竞争力,某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。 由于公司没有新的
admin
2010-05-06
61
问题
为了更进一步提高公司的竞争力,某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。
由于公司没有新的起色,公司的总经理在领导技能方面就需要发展,主要途径是( )。
选项
A、通过学习和收获得知识为基础的方法来得到提高
B、通过秘书对领导的建议来提高
C、通过讲师和领导建立互相信任和尊重的关系,帮助领导者明确事业范围和期望
D、通过更高领导层的帮助来提高各方面的领导技能
答案
A,C
解析
领导技能的发展,主要有两种途径,一种是基于领导技能的培养,通过学习和收获的知识为基础的方法来得到提高,另一种是辅导,通过讲师和领导者建立相互信任和尊重的关系,帮助领导者明确事业范围和期望。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sTrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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