首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试述劳动争议的处理程序。
试述劳动争议的处理程序。
admin
2011-04-23
41
问题
试述劳动争议的处理程序。
选项
答案
劳动争议处理程序可分为协商、调解、仲裁、诉讼4个阶段:(1)协商。劳动争议发生后,当事人应当协商解决。但是,协商不是处理劳动争议的必经程序。不愿协商的,可以申请调解。(2)调解。劳动争议发生后,当事人不愿协商或者协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解,但调解也不是处理劳动争议的必经程序。(3)仲裁。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。现将仲裁的全过程是:首先,当事人申请;其次,案件受理;最后,案件审理。(4)诉讼。《劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sVwR777K
本试题收录于:
思想道德修养与法律基础题库公共课分类
0
思想道德修养与法律基础
公共课
相关试题推荐
设随机变量X和Y分别服从正态分布N(1,1)与N(0,1),E(XY)=-0.1,则根据切比雪夫不等式P{-4<X+2Y<6}≥________.
某厂甲、乙两台机床生产同一型号产品,产量分别占总产量的40%,60%,并且各自产品中的次品率分别为1%,2%。在取出一件是次品的条件下,它是由乙机床生产的概率。
中国抗日战争胜利的伟大历史意义是什么?
简述中国红色政权存在和发展的原因和条件。
我国社会主义改造基本完成后,党和国家的根本任务是()
简述洪秀全早期的革命活动。
香港特别行政区第一任行政长官是
劳动争议案件实行一案一庭制,由3人组成仲裁庭,不适用独任制。()
李某系私营企业振兴服装厂的厂长,1996年2月27日,李某因与他人发生经济纠纷而被当地西城区公安分局刑事拘留。3月9日,西城区人民检察院批准将其逮捕。5月17日区检察院提起公诉。9月13日,西城区人民法院经审理认为,检察院以诈骗罪起诉李某证据不足,宣告李某
随机试题
按汇率变动的幅度来划分,汇率制度可分为()。
已知3阶矩阵A的3个特征值为1,2,3,则|A|=________.
细菌性食物中毒的预防措施有
尿频,尿痛,血尿和脓尿为无痛性肉眼血尿为
为了更有利于药物吸收,罗红霉素片口服的时间要求是
根据《中华人民共和国海洋环境保护法》,禁止在沿海陆域内新建不具备有效治理措施的()以及其他严重污染海洋环境的工业生产项目。
正式验收应在初步验收()后进行。
“备案号”栏应填()。“用途”栏应填()。
设(X,Y)服从G={(x,y)|x2+y2≤1}上的均匀分布,试求给定Y=y的条件下X的条件概率密度fX|Y(x|y).
Whyshouldwebotherreadingabook?Allchildrensaythisoccasionally.Manyamongoureducatedclassesarealsoaskingwhy,in
最新回复
(
0
)