2. 公务员
  3. 如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。 以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假?

如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。 以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假?

admin2013-10-16  74
问题 如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。
    以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假?
选项 A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功
B、或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功
D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
答案B
解析 考查复言命题。“如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功”是个充分条件的假言命题，当前件假或后件真时为真，即“或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬制度不会成功”为真，所以B项不可能为假。同时，这个命题等同于“如果公司最后确定的薪酬政策成功。那么高层管理人员本人参与了薪酬政策的制定”，即“高层管理人员本人参与薪酬政策的制定”是“公司最后确定的薪酬政策成功”的必要条件，而不是充分条件，C项错误。A项显然是错误的。如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定．但并没有告诉公司他们认为重要的薪酬政策。公司最后确定的薪酬政策也不一定更加有效。所以D项也可能为假。正确答案是B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sZrl777K
本试题收录于： 行测题库选调生分类
0

行测

选调生

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)