我国劳动报酬法律调整的基本原则是( )。

admin2012-11-10  28

问题 我国劳动报酬法律调整的基本原则是(  )。

选项 A、优先保障劳动者利益
B、效率优先,兼顾公平
C、以按劳分配为主体,多种分配方式并存
D、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬

答案D

解析 《劳动法》规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。”这是我国劳动报酬法律调整的基本原则。
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