下列关于行政相对人的分类，说法错误的是( )。

admin2007-09-01 74

问题下列关于行政相对人的分类，说法错误的是( )。

选项 A、行政相对人以与行政主体行政行为的关系为标准，可以分为直接相对人与间接相对人
B、行政相对人以影响其权益的行政行为的方式为标准，可以分为抽象相对人与具体相对人，一般而言，抽象行政行为所指向的是抽象相对人，而具体行政行为所指向的是具体相对人
C、区分授益相对人与侵益相对人不能只看行政主体行政行为的种类，而主要应看行政行为对行政相对人权益影响的性质
D、以行政主体与相对人在具体法律关系中的地位为标准，可以将行政相对人分为权利相对人与义务相对人

答案B

解析抽象相对人与具体相对人是以行政主体行政行为影响其权益是否产生实际效果为标准进行分类的，因此B项错误。影响其权益的行为方式是作为行为的行政相对人和不作为行为的行政相对人的分类标准。

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下列关于行政相对人的分类，说法错误的是( )。

河南

行测

地方公务员

平行发包模式在费用控制方面的特点是()。

我国银行业监管的目标是促进银行业合法、稳健运行和()。

()是货币与信用存在的共同前提。

导游人员讲解的节奏体现在讲解的()等方面。

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数(　　)，争议标的不同并由职工直接提出申诉的劳动争议。

当收入差距的衡量指标一基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。

设y＝zeχ＋，则＝_______．

在Windows操作系统中，当需要在已打开的多个应用程序间切换时，可以使用的快捷键为()。

在关系模式R(u)中，如果X-＞Y，并且对于X的任何一个真子集X’，都有X’-＞Y，则称

在数据库的三级模式中，可以有任意多个

下列关于行政相对人的分类，说法错误的是( )。

河南

行测

地方公务员

平行发包模式在费用控制方面的特点是()。

我国银行业监管的目标是促进银行业合法、稳健运行和()。

()是货币与信用存在的共同前提。

导游人员讲解的节奏体现在讲解的()等方面。

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数( )，争议标的不同并由职工直接提出申诉的劳动争议。

当收入差距的衡量指标一基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。

设y＝zeχ＋，则＝_______．

在Windows操作系统中，当需要在已打开的多个应用程序间切换时，可以使用的快捷键为()。

在关系模式R(u)中，如果X-＞Y，并且对于X的任何一个真子集X’，都有X’-＞Y，则称

在数据库的三级模式中，可以有任意多个

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数(　　)，争议标的不同并由职工直接提出申诉的劳动争议。