首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
雇主购买员工的学识、才能、经验,员工运用这些在工作岗位上付出时间,努力实现价值,为企业带来贡献。这表明( )
雇主购买员工的学识、才能、经验,员工运用这些在工作岗位上付出时间,努力实现价值,为企业带来贡献。这表明( )
admin
2021-01-20
65
问题
雇主购买员工的学识、才能、经验,员工运用这些在工作岗位上付出时间,努力实现价值,为企业带来贡献。这表明( )
选项
A、薪酬的基础是雇佣关系
B、薪酬的主体是雇主
C、薪酬的客体是雇员
D、薪酬的本质是一种等价交换过程
答案
D
解析
本题主要考查的知识点是对薪酬概念的理解。选项A是指薪酬支付这一行为是与实质雇佣关系相依存的。选项B是指薪酬是雇主对企业收入的分配。选项C是指薪酬的接受方是雇员。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/soFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
国际社会环境对行政组织的影响。
___________是行政组织各要素排列组合的方式,它是各要素的分工合作关系。
_________是行政组织的宗旨和合法性所在,_________则是实现外部目标的依托。_________是判断组织活动合法性的依据,是衡量组织效果与效率的准则。
目标评估的评估标准和方法。
第一阶段(1949~1954)的行政组织;典型的__________,政务院是国家政务的最高执行机关。第二阶段(1955~1966)的行政组织。__________是国家最高权力机关,__________是国家最高行政机关,国务院组织结构由职能机构、直属机
主张“一个下级一般只能有一个上级”的组织原则是()。
由各个行政部门之间的有机排列组合,构成行政组织结构的第()个层次。
密尔认为衡量行政组织工作好坏的标准是看其能否促进()。
卡斯特认为,从结构层次看,可以把管理系统分为三个层次,这三个层次不包括()
随机试题
体格检查的基本方法不包括()
“中正之官,决断出焉”,是指
属于急性间质性肾炎的是属于肾病综合征的是
男性,68岁,5小时前看书时出现左侧偏瘫,言语不清,血压正常。为明确诊断,急需检查
β2微球蛋白含量最丰富的都是
超声波检测表面损伤层厚度时,一般采用()。
一家商业银行发生的风险可能扩散到其他商业银行,并引起类似或相关风险,或者产生“多米诺效应”造成系统风险,甚至辐射到经济运行的各个方面,这种风险的特征称为()。
历法是推算年月日,使其与相关天象对应并协调时间的方法。现行历法主要有三种:阳历即太阳历,主要依据为回归年;阴历或称太阴历,主要依据为朔望月;阴阳历的平均历年为回归年,历月为朔望月。那么,我国农历属于:
为提高数据传输的可靠性,可采用“冗余校验”的方法;海明码是常用的方法之一。在此方法中,若要求能检测出所有的双位错,并能校正单位错,则合法码字集中的码距至少为(127)。若原始数据的字长为5位,则采用海明码时其校验位至少为(128)位。对图1-22的图(a
Whatcanwelearnfromthenews?
最新回复
(
0
)