首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
某公司是一家大型企业,单独设置了总会计师岗位,会计与财务分设,请问应该采用哪一种核算模式?并加以说明。
某公司是一家大型企业,单独设置了总会计师岗位,会计与财务分设,请问应该采用哪一种核算模式?并加以说明。
admin
2018-10-29
55
问题
某公司是一家大型企业,单独设置了总会计师岗位,会计与财务分设,请问应该采用哪一种核算模式?并加以说明。
选项
答案
应该采用总会计师领导下的集中核算模式。这种模式是以总会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。此模式适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。其中,会计部门可根据工作需要和管理要求下设若干部门。总会计师领导下的集中核算模式的设计中的会计主管岗位、材料核算岗位、职工薪酬核算岗位、固定资产核算岗位、成本核算岗位、总账爆表岗位和稽核岗位等,应根据具体情况和工作要求按“一人多岗”、“一人一岗”或“一岗多人”设计。通过设置,形成一个以总会计师为领导,以会计部、财务管理部、审计部为主管,各个科(室)分工负责的会计机构内部组织体系。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/stoR777K
本试题收录于:
会计制度设计题库经管类分类
0
会计制度设计
经管类
相关试题推荐
麦肯锡矩阵分析法也被称作_______、_______,它是以战略经营领域的吸引力和企业的竞争地位两个综合性指标进行组合,形成矩阵进行分析的综合性方法。
简述企业实行纵向一体化战略的优点与缺点。
简述企业经营战略控制的必要性。
集中性营销战略也称密集性营销战略,指企业同时在几个细分市场上经营业务,并分别为每一细分市场制定不同营销组合以满足其需求的战略。【】
集中化战略的实施方法不包括【】
实现差异化的途径有许多种方式,比如设计品牌形象、技术特点、外观特点、客户服务、经销网络和其他方面独特性。【】
人才结构优化战略,最重要的原则在于建设优势互补、层次合理的员工队伍,只有打造出这样的人才结构,其整体功能才能远远超过个体的能力,这也是企业人力资源管理之路走向成功的重要保证。【】
某企业为集中开展某一项业务,而将非关键性的其他业务外包出去,其采取的集中化战略是【】
为了提升企业的竞争力,企业在不过多考虑成本的情况下,按照某一特定客户群的要求,集中开展某一项业务,而将非关键性的其他业务外包出去,这种实施方法是()
随机试题
论述中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势。
法西斯国家的基本特征是什么?
试论知识产权的特征。
政府对招标投标活动实施行政监督必须遵循依法行政的基本要求,其基本原则有()等。
单一项目动态财务评价指标有()。
在收入分配统计中,下列各项属于经常转移项目的有()。
下列各项中,()属于扁平化销售渠道最显著的特点。
系统发生振荡时,距离Ⅲ段保护不受振荡影响,其原因是()。
文学和影视既密切相关、相互渗透,同时又有不同的质的规定性和巨大_________,常常使人们陷入无休无止的_________,甚至让人无所适从。依次填入画横线部分最恰当的一项是()
【S1】【S8】
最新回复
(
0
)