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为了真正发挥仓储绩效评价的作用,在制定仓储绩效考核指标时应遵循( )的原则。
为了真正发挥仓储绩效评价的作用,在制定仓储绩效考核指标时应遵循( )的原则。
admin
2013-02-10
77
问题
为了真正发挥仓储绩效评价的作用,在制定仓储绩效考核指标时应遵循( )的原则。
选项
A、科学性
B、可行性
C、协调性
D、可比性
E、稳定性
答案
A,B,C,D,E
解析
仓储绩效考核指标的制定原则包括:①科学性。要求所设计的指标体系能够客观地、如实地反映仓储生产的所有环节和活动要素;②可行性。要求所设计的指标便于工作人员掌握和运用,数据容易获得,便于统计计算、分析比较;③协调性。要求各项指标之间相互联系、相互制约,但是不能相互矛盾和重复;④可比性。要求指标在期间、内容等方面要一致;⑤稳定性。要求指标一旦确定之后,应在一定时期内保持相对稳定,不宜经常变动、频繁修改。
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物流资格二级理论知识题库物流资格分类
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物流资格二级理论知识
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