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为了真正发挥仓储绩效评价的作用，在制定仓储绩效考核指标时应遵循（ ）的原则。
为了真正发挥仓储绩效评价的作用，在制定仓储绩效考核指标时应遵循（ ）的原则。
admin
2013-02-10
44
问题
为了真正发挥仓储绩效评价的作用，在制定仓储绩效考核指标时应遵循（ ）的原则。
选项
A、科学性
B、可行性
C、协调性
D、可比性
E、稳定性
答案
A，B，C，D，E
解析
仓储绩效考核指标的制定原则包括：①科学性。要求所设计的指标体系能够客观地、如实地反映仓储生产的所有环节和活动要素；②可行性。要求所设计的指标便于工作人员掌握和运用，数据容易获得，便于统计计算、分析比较；③协调性。要求各项指标之间相互联系、相互制约，但是不能相互矛盾和重复；④可比性。要求指标在期间、内容等方面要一致；⑤稳定性。要求指标一旦确定之后，应在一定时期内保持相对稳定，不宜经常变动、频繁修改。
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物流资格二级理论知识题库物流资格分类
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物流资格二级理论知识
物流资格
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