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  3. 在社会主义市场经济条件下，按劳分配

在社会主义市场经济条件下，按劳分配

admin2019-03-11  35
问题 在社会主义市场经济条件下，按劳分配
选项 A、没有在全社会范围内按统一标准实现
B、不能用每个劳动者实际付出的劳动时间来衡量
C、还必须通过商品、货币形式来实现
D、所指的“劳动”还不是直接的社会劳动
E、还没有成为占主体地位的分配方式
答案A,B,C,D
解析 本题为建设中国特色社会主义经济中的内容，考查对社会主义市场经济条件下按劳分配特点的理解与应用。按劳分配是指社会和集体以人们付出劳动的数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得。在社会主义公有制条件下，按劳分配具有客观必然性。生产决定分配，个人消费品的分配形式取决于生产的社会形式。(1)社会主义生产资料的公有制是实行按劳分配的经济前提；(2)旧的社会分工的存在和劳动还没有成为生活的第一需要，而仅仅是个人谋生的手段，是实行按劳分配的直接原因；实行按劳分配的根本条件是由生产力发展水平决定的。在我国社会主义初级阶段，以公有制为主体、多种所有制经济并存决定了按劳分配为主、多种分配方式并存。在社会主义初级阶段，在社会主义市场经济条件下，按劳分配的实现形式不可能采取劳动券形式由社会统一组织对每个劳动者进行直接的分配，它有几个重要的特点。(1)按劳分配通过商品货币形式实现。在市场经济条件下，个人劳动还不是直接社会劳动，人们提供的劳动是否适合社会的需要，还有待于通过所生产的商品的实现状况来确定；(2)按劳分配的实现程度受市场机制的制约；(3)按劳分配不是在全社会以统一的标准实行，而主要是以企业为单位进行。掌握了这些观点和知识．就可以判断A是(3)的特点，B、C、D是(1)的特点的体现，故A、B、C、D是正确选项；E违背了按劳分配的主体地位的现实，是错误选项。
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