在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2016年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6 400元，当地职工月平均工资为3 500元，杨某可以得到的经济补偿金为( )元。

admin2021-04-07 42

问题在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2016年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6 400元，当地职工月平均工资为3 500元，杨某可以得到的经济补偿金为( )元。

选项 A、76 800
B、126 000
C、168 000
D、102 400

答案D

解析劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本题中杨某月工资为6 400元，并没有高于当地职工月平均工资，为3 500元的三倍，所以他的经济补偿金=工作年限×月工资=16×6 400=102 400(元)。

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在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2016年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6 400元，当地职工月平均工资为3 500元，杨某可以得到的经济补偿金为( )元。

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