2. 公务员
  3. 有的人“百忙之中忙不到点子上”，效率低下，如果你与这样的人做同事相处共事的话，你会怎样做?

有的人“百忙之中忙不到点子上”，效率低下，如果你与这样的人做同事相处共事的话，你会怎样做?

admin2019-06-12  39
问题 有的人“百忙之中忙不到点子上”，效率低下，如果你与这样的人做同事相处共事的话，你会怎样做?
选项
答案提高行政效率是政府行政管理活动追求的最高目标。机关工作人员办事效率低下，势必会影响到人民群众对政府的满意度，不利于政府由管理型向服务型的转变。因此，面对这样的同事，我们要本着包容理解、共同进步的原则，一起提高工作效率。具体我会这样做： 第一、稳定情绪、坚持工作第一的原则。虽然这位同事工作效率低下，与他共事可能会加重我的工作负担，但我也不能因此对同事产生抵触情绪，更不能消极怠工。即使通过加班也要确保在规定时间内保质保量地完成工作。 第二、我不能因为同事办事效率低，就轻视同事，带着有色眼镜去看人。相反，我要积极地去发现这个同事身上的优点，他办事效率低因为他办事稳重、不急躁，完成工作质量反而比较高，这方面是值得我去学习的。 第三、我也要找出同事办事效率低的原因，帮助他改进提高。一个人的办事效率低也可能会影响到整个单位工作的顺利开展。如果同事是因为工作的态度不端正，利用“百忙”这种状态来逃避工作的话，我想我会指出他这种做法的危害性，强调团结协作的重要性，相信我的同事也能及时认识到自己的错误，重新投入到工作中来。如果是同事工作的方式方法不对，那么我会同他一起探讨找到问题的症结所在，交流各自的观点和想法，创新工作方式、提高工作效率。以后的工作中多向有经验的老同事学习，共同进步，一起提高办事效率。 总之，在今后的工作当中，我们要时刻把集体利益放在首位。通过学习不断完善自己，注重与领导、与同事之间的交流学习，做到群策群力、集思广益，共同解决工作中的难题，高效地完成工作任务。
解析
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