首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。
admin
2020-11-27
69
问题
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会( )。
选项
A、增加3%
B、减少3%
C、增加1.2%
D、减少1.2%
答案
C
解析
劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比,则劳动工时变动百分比=劳动力供给弹性×工资率变动百分比=0.6×2%=1.2%。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/t20M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于奥尔德弗提出的ERG理论的说法,正确的是()。
H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业,员工516名,其中,高层领导者5名,年龄相对偏高,经验非常丰富;中层管理人员21名,多数为经历过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英;基层蓝领技术工人450名,多为本
下列有关组织文化结构的表述正确的有()。
企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。
劳动力市场均衡具有的性质是()。
在根据员工个人的产出数量确定工资时.很容易遇到的问题是()。
在许多大型企业中,企业管理层通常愿意与员工集体或个人分享()。
在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
在组织结构体系中,“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是()。
随机试题
下列关于长春新碱治疗ITP的说法,错误的是
工程咨询评估一般遵循的原则是()。
施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于()。
风险规避策略是一种积极的风险管理策略,宜成为商业银行风险管理的主导策略。()
某企业只生产和销售A产品,其总成本习性模型为Y=10000+3x,其中X为销售量。假定该企业2015年度A产品销售量为10000件,每件售价为5元;按市场预测2016年A产品的销售数量将增长10%。要求:计算2015年该企业的息前税前利润。
不可抗力发生后,()负有防止损失扩大的义务。
社会工作价值观充分体现了( )的理想追求。
关于山东省文化遗产,下列说法错误的是()。
某房地产开发公司(以下简称A公司)在某市商业街开发了一幢商品楼,售价4000元/m2。某甲选中了其中一套三居室,双方签定了购房合同并于2004年2月1日办理了付款交房的手续,并且约定一年之内办理所有权证书。某甲因公需要出国一年,为了方便房屋的维护,某甲在2
在下列程序代码中,函数init()和plus()的定义如下图所示,若a和x以引用方式传递信息,则函数init的返回值为(34);若a和x以传值方式传递信息,则函数。init的返回值为(35)。
最新回复
(
0
)