首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试述工作轮换的优缺点。
试述工作轮换的优缺点。
admin
2010-12-20
51
问题
试述工作轮换的优缺点。
选项
答案
优点:通过丰富员工工作的内容,减少员工的枯燥感,激发员工的工作积极性,提升员工的自身竞争力。而且,它可以为员工提供了一个个体行为适应总体工作的适宜环境,增加员工对自己的最终成果的认识。当然,它也能够给企业带来很大的益处。因为这种方法能够扩大员工的技能范围,这样,管理人员在安排工作、填补职位空缺时,就具有了很大的灵活性。这对在每一个处在变幻莫测的竞争环境中的企业来说,都是至关重要的。 不足:首先,工作轮换会使培训费用上升;其次,当员工在原先的岗位上工作效率已经很高时,如果这时将其轮换到另一个工作岗位,势必会影响到组织的现有生产力;再次,当员工的工作环境改变以后,他就需要重新适应,调整和适应自己与周围人的关系,这需要管理人员付出很多精力来处理这些来自人际关系方面的问题。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/t3GR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
古希腊雅典民主制的特征有()
在西方国家政党制度形成和发展过程中,重要的影响因素有()
现代政党区别于其他社会政治组织的最重要特征是________。
阅读下列一组国际时事材料,根据材料回答问题:【材料一】英国2010年5月6日举行议会大选,保守党成功超越工党成为议会第一大党,但其席位未能达到半数。保守党和工党都必须拉拢议会中的其他力量才能组建联合政府,而排名第三的自由民主党由此成为关键力量。自民党先后
目标管理方法认为,行政领导对行政组织及其成员进行计划、协调、指挥与控制的基础是()
试述行政组织目标管理的优点、不足以及注意事项。
不确定用途资源的管理主要是根据相关规定依法获取和使用。()
运用激励、沟通、参与、协调等精细化、科学化方法进行管理,以提高组织绩效水平的行政组织自身管理的方法类型是
在泰罗的计划中,被分配到规划部门旨在观察工作的流向,研究具体的职位,决定从事这些职位最好的方法(所需的运作和动作秩序),指出要使用的工具的职能工长是()
麦克纳和比奇在《人力资源管理》一书中指出,衡量员工业绩的因素主要包括()。
随机试题
依据《海商法》的规定,下列关于承运人对集装箱装运的货物的责任期间的表述,哪个是不正确的?()
甲公司2014年1月申请首次公开发行股票并上市,发行前股本总额为9000万元,本次发行股份3.2亿股,采用网上和网下同时发行,关于甲公司发行股票,下列说法正确的有()。
A公司适用的所得税税率均为25%。有关企业合并资料如下:(1)2012年3月3日,A公司与B公司的股东签订协议。采用定向增发3000万股普通股(每股面值为1元)对B公司进行控股合并,取得B公司70%的股权。(2)2012年6月30日,A公司向B公司的股
教师在课堂上唱独角戏,只关注教学进度、关注教学是否顺利进行,而不管造成这些教育现象的原因是什么。这违背了有效教学理念中的()。
沟通应做到信息沟通、感情沟通和思想认识沟通,其中感情沟通是重点。()
甲欲绑架女大学生乙卖往外地,乙强烈反抗,甲将乙打成重伤,并多次对乙实施强制猥亵行为。甲尚未将乙卖出便被公安人员抓获。关于甲行为的定性和处罚,下列判断错误的有
如图所示,某园区网用2.5Gbps的POS技术与Internet相连,POS接151的帧格式是SONET。路由协议的选择方案是:园区网内部采用OSPF动态路由协议,园区网与Internet的连接使用静态路由。问题:请阅读以下R3和R4的部分配置信息,
Atpresenttime,peoplehaveatrendtoliveinthe______.
Ifallthepeopleagreeonthe(suggest)______plan,weshallholdthesportsmeetattheendofthemonth.
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledOnPersonalPrivacyinCyberspacefollowingtheoutlin
最新回复
(
0
)