中国公民李某为某外资公司的高级职员，2009年的收入情况如下： (1)单位每月支付工资、薪金10000元； (2)当年12月底，单位和李某协商，解除劳动合同，单位除支付当月工资外，另外一次支付李某补偿金20万元(李某在该单位任职5年)；

admin2013-06-11 60

问题中国公民李某为某外资公司的高级职员，2009年的收入情况如下：
(1)单位每月支付工资、薪金10000元；
(2)当年12月底，单位和李某协商，解除劳动合同，单位除支付当月工资外，另外一次支付李某补偿金20万元(李某在该单位任职5年)；
(3)业余撰写中篇财经小说，在北京晚报上连载，3个月的稿酬收入分别为20000元、40000元和20000元；
(4)参加某厂家有奖促销，中奖所得共计30000元，即刻从中拿出4000元通过社会团体向南方雪灾灾区捐赠，取得捐赠票据；
(5)购买某基金公司的基金，该基金公司投资方向为股票市场，年终分配上市公司的股息，该个人税前获利(股息)5.3万元；
(6)8月企业为该个人支付商业保险金2000元；
(7)2009年1月1日公司实施员工期权计划，李某获得10000股(按价格1元购买)的配额，2009年6月1日，该企业实施第二次期权计划，李某因为职位晋升，获得37500股(按照每股2元购买)的配额。2009年11月1日将第一次期权行权，当日市场价格为6元。2009年12月1日张某将第二次期权行权，当日市场价格每股6元。
(该地上年平均工资3.8万元/年)
(以元为单位，除题目明确的税种外，不考虑其他税种)
要求：根据上述资料，按下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数：
单位解除合同支付补偿金应代扣代缴的个人所得税额；

选项

答案(20-3×3.8)÷5=1.72(万元)，税率为20%，速算扣除数375。应纳个人所得税=[(17200-2000)×20%-375]×5=13325(元)

解析

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