某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平，并制订了核心人员股票期权

admin2017-05-17 38

问题某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平，并制订了核心人员股票期权计划。
根据以上资料，回答下列问题：
对于该公司提出的股票期权计划，正确的理解是( )。

选项 A、该计划的获受人可以不购买本公司的股票
B、该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值
C、该计划可以使获受人在风险较小的前提下获得较大激励
D、该计划能否实施，与该公司的成长性和股票市场的景气度无关

答案A,B,C

解析股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票；股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；经营者可以在风险小的前提下得到较大的激励。股票期权计划与公司的成长性和股票市场的景气度有关。本题选ABC。

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中级经济师

工作设计的目标设置中的三个重要因素不包括()。

描述一个组织结构的特征的标志和参数，称为组织结构的()。

工作设计的形式有()。

通过员工引荐方式招聘人员存在的不足有()。

竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是()。

亚当.斯密明确指出，工资水平提高最快的地区是()。

人力资源战略是一种重要的()战略。

当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时，劳动力供给弹性()。

专供外用，切忌内服的药物是(　　)

具有明显肾毒性的药物是

某空调器的温度设置为25℃，当室温超过25℃后，它便开始制冷，此时红色指示灯亮，并在显示屏上显示“正在制冷”字样，那么()。

生产经营单位发生事故后，可能影响到该单位周边地区时，应及时启动报警系统，告知公众有关疏散时间、路线、交通工具及目的地等信息。该工作属于应急响应过程中的()。

装载出境动植物、动植物产品和其他检疫物的运输工具，经口岸检验检疫机构查验合格后方可装运。(　　)

替代品价格越低、质量越好、用户转换成本越低，其所能产生的竞争压力就越弱。()

一根1米长的棍子被随机折成两段，短的棍子的平均长度大概为：

假设inta=1，b=2；则表达式a+++--b的值为【】。

Whatisthebesttitleforthispassage?Sociologyhaditsbeginningsasaseparatesciencewith______.

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工作设计的目标设置中的三个重要因素不包括()。

描述一个组织结构的特征的标志和参数，称为组织结构的()。

工作设计的形式有()。

通过员工引荐方式招聘人员存在的不足有()。

竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是()。

亚当.斯密明确指出，工资水平提高最快的地区是()。

人力资源战略是一种重要的()战略。

当工时变动百分比大于工资率变动的百分比时，劳动力供给弹性()。

专供外用，切忌内服的药物是( )

具有明显肾毒性的药物是

某空调器的温度设置为25℃，当室温超过25℃后，它便开始制冷，此时红色指示灯亮，并在显示屏上显示“正在制冷”字样，那么()。

生产经营单位发生事故后，可能影响到该单位周边地区时，应及时启动报警系统，告知公众有关疏散时间、路线、交通工具及目的地等信息。该工作属于应急响应过程中的()。

装载出境动植物、动植物产品和其他检疫物的运输工具，经口岸检验检疫机构查验合格后方可装运。( )

替代品价格越低、质量越好、用户转换成本越低，其所能产生的竞争压力就越弱。()

一根1米长的棍子被随机折成两段，短的棍子的平均长度大概为：

假设inta=1，b=2；则表达式a+++--b的值为【】。

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专供外用，切忌内服的药物是(　　)

装载出境动植物、动植物产品和其他检疫物的运输工具，经口岸检验检疫机构查验合格后方可装运。(　　)