首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )观点认为利润代表了企业新创造的财富，利润越多，则企业的财富增加得越多，越接近企业的目标。
( )观点认为利润代表了企业新创造的财富，利润越多，则企业的财富增加得越多，越接近企业的目标。
admin
2009-02-15
79
问题
( )观点认为利润代表了企业新创造的财富，利润越多，则企业的财富增加得越多，越接近企业的目标。
选项
A、利润最大化
B、每股盈余最大化
C、股东财富最大化
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tA0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级。
H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好。然而最近几年，随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制，结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。 根据上述资料回答下列问题：为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以渡过难关
在法律没有具体规定举证责任承担时，仲裁庭可以根据()原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。
阳光公司是一家拥有500名员工，经营良好的人力资源咨询公司，它同时为多个客户进行许多项目。这家公司有良好的信誉，有近25％的业务来自于老客户。考虑到将来的业务，它瞄准了成长中的公司，并且也有很大的收获。由于业务的扩大，一些事情变得很紧迫，员工要尽力完成工作
下列选项中，不属于人力资源规划意义的是()。
劳动法律责任形式不包括()。
某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，这一过程称作()。
劳动力需求的自身工资弹性是指某种劳动力的工资率变化1％所引起的()发生变化的百分比。
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
随机试题
髌骨的作用是
属于TI—Ag的是
既能用于寒性慢惊，也能用于热性急惊抽搐的药物是
统计分类标准是由统计主管部门对统计分类做出的统一规定，是以国家标准或统计标准形式出现的。()
阅读分析某岛国有关信息资料，完成下列各题。材料一：该国地形图。材料二：该国人均国民生产总值17045美元，农牧业在国民经济中占重要地位，全国2／3的土地适宜农牧，畜牧业产值占出口总值的70％以上。该国位于板块的交界地带，因此该岛国颇具特点的旅游资
下列选项中，不属于学校的权利的是()。
解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重，()是解决“三农”问题的根本途径。
军装：士兵
下列不属于迁移的是()。(2015年)
A、Becausetheyareunawareofit.B、Becausetheyenjoyloudmusic.C、Becausetheyarenotlight-sniffsleepers.D、Becausetheyl
最新回复
(
0
)
