(2010年4月)职位分析

admin2014-12-22 20

问题 (2010年4月)职位分析

选项

答案职位分析是对某特定的职位做出明确的规定。并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程。职位分析的主要成果是写出职位描述或职位说明书。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tCVJ777K

本试题收录于：质量管理学题库经管类分类

0

质量管理学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)