对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。

admin2010-05-06 58

问题对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。

选项 A、将企业的经营业绩与员工收入挂钩
B、要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C、企业与员工共担风险，共享收益
D、追求效率最大化、成本最小化

答案C

解析成长战略是一种关注市场开发、产品开发、创新等内容的战略，可以分为内部成长战略和外部成长战略。对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想就应是企业与员工共担风险，共享收益。企业的薪酬方案是在短期内提供相对低的基本薪酬，而从长期来讲，企业将实行奖金或股票选择权等计划，能够使员工得到较为慷慨的回报。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某生产单一产品的建设项目，预计年产量为50000件，产品销售价格6000元／件，总成本费用12000万元，其中固定成本为5000万元，成本与产量呈线性关系，则盈亏平衡点价格是()元／件。

根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于公司注册资本的()。

下列人员或部门中，可主持开标工作的是()。

下列关于工程项目竣工决算的说法中，错误的是()。

监理管理信息系统一般由投资控制子系统、进度控制子系统、质量控制子系统、安全生产管理子系统、合同管理子系统、组织协调子系统和()构成。

业主要求承包商出具各种保函的做法，属于风险控制措施中的()。

征收作为政府的行政行为之一，必须体现合法行政的原则精神，而合法行政原则的一个基本要求，就是()。

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确诊二尖瓣狭窄最可靠的辅助检查是()。

患者中风面瘫，半身不遂，还伴有严重的偏正头痛，应选用的药物是()。

已知某项目建设期末贷款余额为1000万元，采用等额还本付息法分5年还清，年有效利率为8％。则第5年应付利息为()万元。

下列选项中不是企业单独设置会计机构的决定因素的是(　　)。

依据《中华人民共和国信托法》，下列表述中不正确的有()。

设μα为标准正态分布的α分位数，则()。

在第三人为债务人提供担保的情形下，担保合同的当事人是()。

从学科性质看，心理学是一门()科学。

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对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。

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中级经济师

某生产单一产品的建设项目，预计年产量为50000件，产品销售价格6000元／件，总成本费用12000万元，其中固定成本为5000万元，成本与产量呈线性关系，则盈亏平衡点价格是()元／件。

根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于公司注册资本的()。

下列人员或部门中，可主持开标工作的是()。

下列关于工程项目竣工决算的说法中，错误的是()。

监理管理信息系统一般由投资控制子系统、进度控制子系统、质量控制子系统、安全生产管理子系统、合同管理子系统、组织协调子系统和()构成。

业主要求承包商出具各种保函的做法，属于风险控制措施中的()。

征收作为政府的行政行为之一，必须体现合法行政的原则精神，而合法行政原则的一个基本要求，就是()。

征收作为政府的行政行为之一，必须体现合法行政的原则精神，而合法行政原则的一个基本要求，就是()。

确诊二尖瓣狭窄最可靠的辅助检查是()。

患者中风面瘫，半身不遂，还伴有严重的偏正头痛，应选用的药物是()。

已知某项目建设期末贷款余额为1000万元，采用等额还本付息法分5年还清，年有效利率为8％。则第5年应付利息为()万元。

下列选项中不是企业单独设置会计机构的决定因素的是( )。

依据《中华人民共和国信托法》，下列表述中不正确的有()。

设μα为标准正态分布的α分位数，则()。

在第三人为债务人提供担保的情形下，担保合同的当事人是()。

从学科性质看，心理学是一门()科学。

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下列选项中不是企业单独设置会计机构的决定因素的是(　　)。