首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述管理职位设置的原则。
简述管理职位设置的原则。
admin
2013-05-06
33
问题
简述管理职位设置的原则。
选项
答案
(1)作业内容的相似性。 (2)工作任务的整体性。 (3)工作环境的一致性。 (4)精力集中原则。 (5)工作丰富化原则。 (6)任务均衡原则。 (7)因事设职原则。 (8)最少调整原则。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tEsR777K
本试题收录于:
现代管理学题库经管类分类
0
现代管理学
经管类
相关试题推荐
对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是()
组织设计应遵循的原则有()
CEO在组织管理层次中属于()
十五年前,远大公司的总经理张诚志靠贩运水泥起家。发展到今天已是一个拥有几千万资产的民营大企业。总公司现拥有一家贸易分公司、建筑装饰分公司和房地产公司,员工300多人。自公司成立以来,公司的管理全靠张总个人的经验,从来没有通盘的目标与计划。近年来,公司的
沟通障碍是指信息在传递和交换过程中,由于信息意图受到干扰或误解,而导致沟通失真的现象。
李强已经在智宏软件开发公司工作了6年。在这期间,他工作勤恳负责,技术能力强。多次受到公司的表扬,领导很赏识他,并赋予他更多的工作和责任,几年中他从普通的程序员晋升到了资深的系统分析员。虽然他的工资不是很高,住房也不宽敞,但他对自己所在的公司还是比较满意的,
正如20世纪90年代的许多企业那样,澳洲国家银行经历了重大的变革。这使得该银行意识到其领导能力不足。银行行政总监与人力资源部门共同决定,领导力发展应该得到高度重视。1994年,制定教育课程的行动开始实施。学习围绕六大模块建立:三项自学练习系列、一天的介绍性
强化理论的行为原则是什么?
组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态。它包括一系列丰富的内容。其中________是企业文化的核心。
________,英国空想社会主义代表人物,也是一名企业管理改革家。被人们誉为现代人力资源管理的先驱。欧文提出了著名的管理思想:________,认为有什么样的环境就会产生什么样的人。
随机试题
A.短效胰岛素B.长效胰岛素制剂C.促进胰岛β细胞释放胰岛素D.抑制胰高血糖素释放,并降血脂E.α-葡萄糖苷酶抑制剂精蛋白锌胰岛素
根据我国法律规定,凡是中国公民在中国境内与外国人结婚,一律适用()
降结肠癌最早出现的表现中,较常见的是()
腹部闭合性外伤病人观察期间下面哪项是不正确的
根据成就动机理论,学生最可能选择的任务的成功概率为()。
在双手头上前掷实心球教学中,教师安排的教学步骤如下:①教师示范、讲解动作要领。②学生分组练习,并对照测试标准找出不足。③教师巡视进行指导。④小组展示相互评价。⑤教师对练习情况进行小结。⑥掷实心球“闯关”游戏。⑦学生对游戏结果展开讨论。⑧教师
引起随意注意的主要原因有哪些?
与股票筹资相比,下列各项中,属于债务筹资缺点的是()。
下述四句中有歧义的是:( )
Readthistexttakenfromanarticleaboutadvertising.Choosethebestsentencetofilleachofthegaps.Foreachgap9—14,ma
最新回复
(
0
)