2020年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实： (1)9月5日，已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。 (2)10月20日，尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个

admin2022-11-11 39

问题 2020年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：
(1)9月5日，已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。
(2)10月20日，尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。
(3)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日l天，范某日工资为200元。
(4)11月10日，公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月；12月29日，公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。
甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是( )。

选项 A、甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付1 600元的加班工资
B、甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资
C、甲公司事后未安排范某补休，向其支付2 200元的加班工资
D、甲公司事后安排范某补休周末休息日，向其支付1 800元的加班工资

答案C,D

解析选项A、B，“法定休假日”加班，不得以补休作为补偿而减少加班工资的支付，因此，不论甲公司事后是否安排范某补休国庆节3天法定休假13，甲公司均应向范某支付加班工资=200×300％×3=1 800(元)；选项C，如果甲公司事后未安排范某补休，则甲公司应向范某支付的加班工资=200×300％×3+200×200％×1=2 200(元)；选项D，“休息日”加班，可以以补休作为补偿而不支付加班工资，所以如果甲公司事后安排范某补休周末休息日，则甲公司只需向范某支付国庆节3天的加班工资1 800元。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tFCD777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

关于完全复制、抽样复制、优化复制三种指数复制的方法，正确的是()。

有关基金公司交易部的职能，表述错误的是()。

甲机构在投资时，希望能获得乙公司的重大事务表决权，则一般情况下，甲公司应该投资乙公司发行的哪类金融工具?()

拟从事私募基金管理业务的公司向中国证券投资基金业协会申请私募基金管理人登记，应报送的信息至少包括()。

私募基金管理人自行销售私募基金，投资者签署的文件不应当包括()。

资产管理行业无论对宏观经济还是微观的个人、企业都有着重要的功能和作用，下列说法错误的是()。

某基金公司王某以低价拿到债券，然后再加上0．5个基点转卖给其所管理的基金，个人赚取中间的差价。上述交易主要涉嫌()。

某企业某会计年度的资产负债率为60％，则该企业的产权比率为()。

期货—现货的跨境市场套利交易市场风险可能会由下列()因素引起。Ⅰ．汇率变动Ⅱ．利率变动Ⅲ．关税变动Ⅳ．价格变动

下列选项中，关于进口关税对农产品贸易影响的说法，错误的是()。

1905年8月，中国同盟会制定的革命纲领是

中国证券业协会证券分析师专业委员会致函国际注册分析师协会(ACⅡA)，申请以融资会员的身份加入，并在()的ACⅡA理事会上，正式加入国际注册分析师协会，并当选为该组织的理事会理事。

使用发票的单位和个人应当妥善保管发票。发生发票丢失情形时，应当于发现丢失()书面报告税务机关，并登报声明作废。

在短期贷款中，初次借款的公司应提交公司章程。()

36l

在报表中，打印输出内容的主要区是【】带区。

关于函数重载，下列叙述中错误的是()。

December9WinstonWheelerManagerATAElectronicsDearMr.Wheeler,Thisisinresponsetotheletteryousentmeregardingthe

当他们活着一天，总要尽量多工作、多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。