下列关于用人单位违反劳动法律的责任，说法错误的是( )。

admin2022-02-25 94

问题下列关于用人单位违反劳动法律的责任，说法错误的是( )。

选项 A、侵害女职工及未成年工权益，按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
B、自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
C、违法延长劳动者工作时间，可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任

答案A

解析用人单位违反女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款。

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下列关于用人单位违反劳动法律的责任，说法错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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关于目标管理的说法，错误的是()。

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。

关于职业生涯管理的说法，正确的是()。

关于组织设计的说法，正确的是()。

关于管理层次、管理幅度的说法，正确的是()。

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是()。

下列关于绩效考核方法的说法，正确的是()。

男性，65岁。因突发胸疼4小时来诊，心电图提示急性前壁心肌梗死。急性心肌梗死再灌注心肌的方法

在法律制定的完善阶段，立法活动的主要内容包括(　　)。

费用效果分析的基本程序包括()。

保证砖砌体结构房屋的墙和柱稳定性的主要参数为（）。

根据税收征收管理法及其他相关规定，对税务机关的征税行为提起诉讼，必须先经过复议。对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起的()日内向人民法院起诉。

中国人谨慎的消费观一度被视为保守、落后的代表，而这次美国式过度消费引发的金融危机印证了中国式消费观的价值。这启示我们应()。

关于法律渊源，下列说法不正确的是()

大学生应当在进行道德修养和社会实践的过程中，坚持()

Beingamanhasalwaysbeendangerous.Thereareabout105malesbornforevery100females,butthisratiodropstonearbalan

下列关于用人单位违反劳动法律的责任，说法错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于目标管理的说法，错误的是()。

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。

关于职业生涯管理的说法，正确的是()。

关于组织设计的说法，正确的是()。

关于管理层次、管理幅度的说法，正确的是()。

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是()。

下列关于绩效考核方法的说法，正确的是()。

男性，65岁。因突发胸疼4小时来诊，心电图提示急性前壁心肌梗死。急性心肌梗死再灌注心肌的方法

在法律制定的完善阶段，立法活动的主要内容包括( )。

费用效果分析的基本程序包括()。

保证砖砌体结构房屋的墙和柱稳定性的主要参数为（）。

根据税收征收管理法及其他相关规定，对税务机关的征税行为提起诉讼，必须先经过复议。对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起的()日内向人民法院起诉。

中国人谨慎的消费观一度被视为保守、落后的代表，而这次美国式过度消费引发的金融危机印证了中国式消费观的价值。这启示我们应()。

关于法律渊源，下列说法不正确的是()

大学生应当在进行道德修养和社会实践的过程中，坚持()

Beingamanhasalwaysbeendangerous.Thereareabout105malesbornforevery100females,butthisratiodropstonearbalan

在法律制定的完善阶段，立法活动的主要内容包括(　　)。