简述管理体制建设应注意的问题。

admin2013-05-06 28

问题简述管理体制建设应注意的问题。

选项

答案管理体制建设应注意的问题有： (1)权责划分方面可能出现的问题。 (2)机构设置方面可能出现的问题是层级设置太多和部门划分太细。 (3)人员配备方面可能存在的问题是分工不明确和责任心不强。 (4)组织沟通渠道有畅邋和堵塞两种情况。

解析

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现代管理学

经管类

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简述管理体制建设应注意的问题。

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研发团队中的项目负责人属于()

公平理论认为。员工首先思考自己收人与付出的比率，然后将自己的收入付出比与相关他人的收人付出比进行比较，如果感觉到自己的比率与他人相同则为公平状态，否则就会产生不公平感。可用公式是什么？

常见的脱产培训方式有、和。

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【】是企业使命和宗旨的具体化和定量化。

反映企业影响的硬数据指标是指那些易于量化的、能反映改进方案对客户公司影响的指标，包括_______、_、_和_______等指标。

基础管理又称_，以防弊查错、资产保全和督促生产为主，分析管理层次又称_。共同管理层次又称协作主动管理层次，是一种自发管理。

引起肾素分泌增加的因素是

利福平的正确口服方法是

关于外国法律的查明，依《涉外民事关系法律适用法》和相关司法解释，下列哪一表述是正确的?()

营业收入估算的具体要求有()。

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法的适用的法律文件不包括（）。

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生产关系是人们在物质生产中形成的不以人的意志为转移的经济关系。在生产关系中起决定作用的是()

有三个关系R、S和T如下，则由关系R和S得到关系T的操作是()。

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基础管理又称___________，以防弊查错、资产保全和督促生产为主，分析管理层次又称___________。共同管理层次又称协作主动管理层次，是一种自发管理。

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