首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
如果以人均国民生产总值作为衡量标准划分国际市场,那么人均国民生产总值为3500美元的市场应属于( )。
如果以人均国民生产总值作为衡量标准划分国际市场,那么人均国民生产总值为3500美元的市场应属于( )。
admin
2013-04-04
50
问题
如果以人均国民生产总值作为衡量标准划分国际市场,那么人均国民生产总值为3500美元的市场应属于( )。
选项
A、低收入国家市场
B、中等收入国家市场
C、标准收入国家市场
D、工业化国家市场
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tNcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉,而且总觉得是人力资源部要求他们做的。其中有两件事尤其让张经理头疼,一
李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严重影响企业的生产。因此,李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。
长期雇佣关系的缺陷主要有()。
某家电企业打算新增加一个零件装配车间,希望该厂能尽快投入生产,需要招收大量的加工员工,这些被录取的工人将马上被安排到生产线上。根据上述材料,回答下列问题。为了短时间内筛选出大量合格的装配工人,最适合采用的方法是()。
瑞德公司是一家设备制造公司,由于产品质量好、价格低,销量逐年上升,产品现在已经是供不应求。公司领导预计今年的销售量还会增加30%。为了应对不断增加的市场需求,公司计划大规模招聘产品装配线上的技术工人。被录用的工人将马上被安排到生产线上。对于装配工人的筛
组织结构三要素不包括()。
魅力型领导者的特征不包括()。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
薪酬对员工的主要作用不包括()。
某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在薪酬福利方面存在严重的问题。早期,公司人员较少,单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资,但人员激
随机试题
下列关于信用货币的说法中,正确的有()。
Toknowwhatisgoodand________aretwodifferentthings.
球囊的适宜刺激是()
下列关于颜面播散性粟粒性狼疮的叙述,错误的是
用“心理学标准”判断正常心理与异常心理的原则,包括()。
在土地承包经营期限内,对个别承包经营者之间承包的土地进行适当调整的,必须经村民会议()以上成员或者()以上村民代表的同意,并报乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准。
全口义齿合适的磨光面可以()。
试述运动技术训练的基本要求。
判断级数的敛散性。
Therisingfloodwaterswillsoon______thevillage.
最新回复
(
0
)