首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。
符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。
admin
2019-11-01
51
问题
符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。
选项
A、甲公司更改名称为乙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不再有效
B、甲公司分立为乙、丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行
C、甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
D、甲、乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲、乙公司的劳动者重新签订劳动合同
答案
B
解析
根据《劳动合同法》的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tOMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面；第二，目前该市出现了经济的周期性衰退，因此，该市的劳动力需求受到了一定的影响；第三，该市高级技
某新成立公司制定了工作分析的计划以确定人员的薪酬水平。通过由人力资源部门进行访谈法对任职者及主管和专家征询意见和看法，辅助职位分析问卷法同时进行。请根据上述资料，回答下列问题：与案例中辅助职位分析问卷法属于同一类型的功能工作分析方法包括(
某空调企业打算新增加一个零件装配车间，希望该厂能尽快投入生产，需要招收大量的加工员工，这些被录取的工人将马上被安排到生产线上。为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最适合采用的方法是()。
建立企业年金的条件不包括()。
根据目前的劳动力市场情况判断，如果煤矿工厂的工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，煤矿工人的劳动力需求曲线是()。
在大卫.乌里奇教授的人力资源管理的角色划分中，战略伙伴侧重的()。
()就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。
关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是()。
统计资料表明，1999年8月份，工厂行业人才供求状况为：平均每人每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人每天可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实
《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形有()。
随机试题
()不是灭火的基本原理。
简述塑性的含义。
大量的轻烃挥发气可以使人窒息。
在下列减小受弯构件挠度的措施中错误的是()。
女，27岁，G2P0，平时月经规律，停经40天，右下腹剧痛4小时伴头晕，肛门坠胀感，查体：BP90/60mmHg，面色苍白，痛苦面容，腹部轻度肌紧张，压痛，反跳痛，尤以右下腹为著，移动性浓度(+)，妇检宫颈举动，子宫稍大，右附件区可及不规则包块4cm×3
对孕激素治疗敏感的是
A．不必特殊处理B．西地兰0.4mg加入25%葡萄糖20ml，静脉缓慢推注C．皮下注射阿托品0.5mgD．口服地高辛0.25mg，每日一次E．少量多次输血冠心患者心室率每分钟50次以下者手术前
砌筑普通粘土砖砖墙时，如留斜槎，斜槎长度一般不应小于高度的()。
如果分式的值为整数，则整数x的值的个数是()。
Whereisthewoman?
最新回复
(
0
)
