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用人单位可以解除劳动合同,但应提前通知劳动者。出现下列( )情形,用人单位可以在提前通知劳动者的情况下解除劳动合同。
用人单位可以解除劳动合同,但应提前通知劳动者。出现下列( )情形,用人单位可以在提前通知劳动者的情况下解除劳动合同。
admin
2014-06-30
67
问题
用人单位可以解除劳动合同,但应提前通知劳动者。出现下列( )情形,用人单位可以在提前通知劳动者的情况下解除劳动合同。
选项
A、劳动者患病或者因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
B、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作岗位的
D、患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
E、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
答案
A,C,E
解析
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本试题收录于:
建设工程法规及相关知识题库一级建造师分类
0
建设工程法规及相关知识
一级建造师
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