首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?
劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?
admin
2019-06-13
68
问题
劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?
选项
答案
确定和调整最低工资标准应考虑的因素: (1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。 (2)社会平均工资水平。 (3)劳动生产率。 (4)就业状况。 (5)地区之间经济发展水平的差异。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tasv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
标准九分是以5为平均数,以()为标准差的量表。
关于思维形式障碍,正确的说法是()。
马斯洛认为,心理异常最基本的表现是()。(2010年11月真题)
一般来说,在群体活动时,个体的侵犯性倾向于()。
皮亚杰把儿童的心理发展划分为()个阶段。
机能主义心理学的代表人物包括()。
动机是在()的基础上产生的。
从业人员讲求信用,主要包括()。
信度在解释个人分数方面的意义,包括()。
自我接受程度的评估内容主要包括()。
随机试题
下列施工现场噪声值的声源控制措施中,不属于降低噪声措施的是()。
对小儿肾功能描述正确的是()
患者,女,30岁。发育良好,婚后2年未孕,经检查基础体温双相,子宫内膜病理为分泌期改变。男方精液常规检查为正常。输卵管检查发现有异常,应采用的治疗方案是
在我国,自然人和法人都可以充当股份有限公司的发起人。()
银行监管的本质实际上是()监管。
一、注意事项1.本试卷由背景材料与作答要求两部分构成。考试时间为150分钟,其中阅读背景材料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分100分。2.请在答题卡上指定位置作答,在指定位填写自己的姓名、填涂准考证号。考生应在答题卡指
试论狭义无权代理中各方当事人的权利义务。(2010年法学基础课论述第37题)
已知2阶行列式=2,=3,则=().
Java虚拟机的执行过程有多个特点,下列()不属于JVM执行特点。
有下列函数定义:intfun(doublea,doubleb){returna*b;}若下列选项中所用变量都己正确定义并赋值,错误的函数调用是()。
最新回复
(
0
)