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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业营销人员变动如下表所示: 根据以上资料,回答下列问题: 根据马尔可夫模型法计算,该企业2017年市场营销主管的内部供给量为(
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业营销人员变动如下表所示: 根据以上资料,回答下列问题: 根据马尔可夫模型法计算,该企业2017年市场营销主管的内部供给量为(
admin
2022-12-03
56
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业营销人员变动如下表所示:
根据以上资料,回答下列问题:
根据马尔可夫模型法计算,该企业2017年市场营销主管的内部供给量为( )人。
选项
A、6
B、12
C、24
D、28
答案
C
解析
本题考查马尔可夫模型法。根据题干可知,该企业2017年市场营销主管的内部供给量=0.7×20+0.1×100=24(人)。
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工商管理专业知识与实务
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