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  3. 单位老张要离职。煽风点火故意挑拨本来关系就不太好的两个同事，也在领导面前说你不好。你该怎么办?

单位老张要离职。煽风点火故意挑拨本来关系就不太好的两个同事，也在领导面前说你不好。你该怎么办?

admin2013-04-12  40
问题 单位老张要离职。煽风点火故意挑拨本来关系就不太好的两个同事，也在领导面前说你不好。你该怎么办?
选项
答案 面对这样的情况，我会从大局出发，理智对待，冷静处理与老张、领导以及其他同事的关系。 首先，我会从自己身上找原因，进行深刻的自我反思。可能是因为我平时和同事们沟通太少，与老张关系太疏远，甚至对其不够尊重，导致他对我不够了解，产生了一些误会和偏见。也可能是我的工作能力不够，效率不高，办事方法存在问题，老张作为即将离职的老同事，出于对单位整体的考虑，认为有必要及时向领导反映意见，才会向领导说明我的问题，帮助我改正问题、完善自身。 其次，我会以此为契机，尽快找老张沟通和请教，明确自身存在的不足，向老张表示感谢并保证今后一定会改正这些问题，努力做好本职工作，让老张安心离职。谈话结束后，我会祝老张在未来有更好的发展，并提出如果需要帮助，自己作为他的朋友一定会尽心尽力帮忙。 最后，我会在工作中一如既往地和同事们交流与合作，团结其他同事，尽自己所能融洽彼此之间的关系，营造和谐的氛围。另外，在老张离职后，可能会出现由于人手不够而导致工作量加大的情况。对此，我将本着“大事讲原则，小事讲风格”的态度，不斤斤计较，不消极怠工，在做好自己分内工作的基础上，积极分担其他同事的工作，通过谦虚的态度和突出的表现获得领导的信任与同事的尊重。
解析
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