下列有关权力导向型文化的说法中，正确的有( )。

admin2019-03-09 42

问题下列有关权力导向型文化的说法中，正确的有( )。

选项 A、集权式的文化
B、在企业运行中忽视人的价值和一般福利
C、通常存在于家族式企业和初创企业
D、企业可以很快地做出决策

答案A,B,C,D

解析权力导向型文化，即集权式的文化，权力中心只有一个，通常是由一位具有领袖魅力的创始人或其继任者，以相当权威化的方式运作。企业的领导方式很强势，有决断力，反应速度很快。在企业运行中明显忽视人的价值和一般福利。这类企业经常被看成是专横和滥用权力的，因此它可能因中层人员的低士气和高流失率而蒙受损失。权力导向型文化通常存在于家族式企业和初创企业。

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公司战略与风险管理

注册会计师

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下列有关权力导向型文化的说法中，正确的有( )。

公司战略与风险管理

注册会计师

根据《票据法》的规定，下列人员中，对行使付款请求权对持票人负有付款义务的有()。

根据《职工带薪年休假条例》的规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假时间是()天。

在我国，政府对国有企业实施必要的财务监督。下列各项中，属于此类性质的监督有()。

董事会越参与企业战略方向的工作，()。

下列()不是主要影响价值创造的因素。

美国注册会计师协会于1998年5月发布的()中，用“内部控制结构”的概念取代了“内部控制制度”。

各领域发展水平的最高值是确定总目标的基础。()

正常胸片中，左心缘上段向左突出的弓状影为

下列关于违约责任的说法，错误的是()。

各种收益曲线的(　　)不同。

运用公式“y=a+bx”编制弹性预算，字母x所代表的业务量可能有（）。

把对集体的管理和对个别学生的管理结合起来的班级管理方式是()。

心理学研究表明，人们的认识和情感有时并不完全一致。因此，在师生沟通中，教师的有些话虽然完全正确，但学生却因碍于情感而觉得难以接受，这时需要教师采用()的表达方式。

【《邦联条例》】浙江大学2002年世界近代史真题

在用恒定刺激法测量重量差别阈限的实验中，标准刺激和比较刺激是继时呈现的，这时需要平衡的误差是()

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根据《职工带薪年休假条例》的规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假时间是()天。

在我国，政府对国有企业实施必要的财务监督。下列各项中，属于此类性质的监督有()。

董事会越参与企业战略方向的工作，()。

下列()不是主要影响价值创造的因素。

美国注册会计师协会于1998年5月发布的()中，用“内部控制结构”的概念取代了“内部控制制度”。

各领域发展水平的最高值是确定总目标的基础。()

正常胸片中，左心缘上段向左突出的弓状影为

下列关于违约责任的说法，错误的是()。

各种收益曲线的( )不同。

运用公式“y=a+bx”编制弹性预算，字母x所代表的业务量可能有（）。

把对集体的管理和对个别学生的管理结合起来的班级管理方式是()。

心理学研究表明，人们的认识和情感有时并不完全一致。因此，在师生沟通中，教师的有些话虽然完全正确，但学生却因碍于情感而觉得难以接受，这时需要教师采用()的表达方式。

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在用恒定刺激法测量重量差别阈限的实验中，标准刺激和比较刺激是继时呈现的，这时需要平衡的误差是()

各种收益曲线的(　　)不同。