2. 公务员
  3. 你现在才26岁，你们单位人员年龄都在30岁以上，你比他们小，你怎么去领导他们呢？(另一种问法：作为年轻干部，你如何面对和领导比你年长的下属呢？)

你现在才26岁，你们单位人员年龄都在30岁以上，你比他们小，你怎么去领导他们呢？(另一种问法：作为年轻干部，你如何面对和领导比你年长的下属呢？)

admin2014-01-14  60
问题 你现在才26岁，你们单位人员年龄都在30岁以上，你比他们小，你怎么去领导他们呢？(另一种问法：作为年轻干部，你如何面对和领导比你年长的下属呢？)
选项
答案 我认为，一个正常的国家机关依靠的是法治，是制度管人，而不是人治，不是以人管人。所以面对这种情况，我走上领导岗位后，一是要靠工作制度管人。首先要完善一系列机关管理制度，以便大家都能遵守，而且彼此之间又互相尊重，加强沟通。二是要靠自己的人格魅力服人。《领导艺术》中讲，领导的权威来自两个方面，一方面是来自制度设计的法定权威，叫领导权力，另一方面是来自领导个人魅力，叫非领导权力。面对比我大的长者下属，我如果过度依赖领导权力则会引起他们的不满或不服，因此我必须依靠领导个人魅力，具体说来就是身教重于言传，感化重于说教，鼓励重于批评，监督重于惩罚；己所不欲，勿施于人，要求别人做到的，自己首先带头做到；用高尚的人格魅力征服下属。三是靠先进典型引人。上任后，我将通过调研，抓住工作中的正反两方面典型加以奖励和告诫，通过先进典型的标杆作用引导人。
解析
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