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  3. “胡萝上加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。

“胡萝上加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。

admin2022-09-21  89
问题 “胡萝上加大棒”的管理方式是针对(     )假设提出的。
选项 A、“社会人”   
B、“复杂人”   
C、“经济人”   
D、“自我实现人”
答案C
解析 “经济人”假设源于亚当·斯密。这种观点认为人是理性的，自私自利的，人的本性就是要谋求自身经济利益的最大化。针对“经济人”的基本特点，应该采取“胡萝上加大棒”的管理方式，一方面靠金钱收买和刺激人们，另一方面用严格的监督和严厉的惩罚迫使人们为组织工作。
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