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某三级医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。 若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的
某三级医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。 若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的
admin
2018-10-25
76
问题
某三级医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。
若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的
选项
A、制定阶段
B、授权阶段
C、执行阶段
D、实施阶段
E、评价阶段
答案
E
解析
计划按不同方式划分有不同类型,若按计划表现形式划可分为目的或任务、目标、策略、政策、规程、规则、规划、预算。目标,是在目的或任务指导下,整个组织所要达到的具体成果。目标必须具备可测量和可评价的特性。如医院护理部规定“本年度基础护理合格率达到95%”。目标管理一般分为计划、执行和检查三个阶段,计划阶段可分为制定高层管理目标、重新审议组织结构和职责分工、确定下级和个人的分目标、协议授权四个步骤。检查评价包括考评成果、奖惩兑现、总结经验。其中奖惩兑现就是将检查结果与工资奖金、职务的提升和降免、物质奖励挂钩。
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