2. 自考
  3. 主要适用于决定现职员工的培训需求的培训需求分析方法是 【 】

主要适用于决定现职员工的培训需求的培训需求分析方法是 【 】

admin2020-04-17  59
问题 主要适用于决定现职员工的培训需求的培训需求分析方法是    【  】
选项 A、任务分析法
B、任务分析记录表
C、工作盘点法
D、绩效分析法
答案D
解析 本题主要考查的知识点是培训需求分析方法。选项A主要适用于决定新进员工需要哪些培训。选项B和C都属于选项A。
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人力资源管理（一）

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