人力资源预测方法中的技能清单法主要用于【】

admin2020-04-17 36

问题人力资源预测方法中的技能清单法主要用于【】

选项 A、人力资源外部供给预测
B、人力资源外部需求预测
C、人力资源内部供给预测
D、人力资源内部需求预测

答案C

解析人力资源供给预测的方法主要是针对内部供给预测而言的，预测的方法主要有技能清单法、替换单法、人力资源“水池”模型、马尔科夫模型等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u7GR777K

人力资源管理（一）

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)