首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试述韦纳的成就归因理论。
试述韦纳的成就归因理论。
admin
2019-06-19
22
问题
试述韦纳的成就归因理论。
选项
答案
韦纳从成功与失败这两个角度对归因问题进行研究。在他看来,能力、努力、任务难度、运气是人们在解释成功与失败时知觉到的四种原因,他将这四种主要原因划分为控制点、稳定性及可控性三大维度。 (1)控制点维度。依据控制点维度,韦纳将原因分为内部原因和外部原因。内部原因是努力和能力,外部原因是任务难度和运气。 (2)稳定性维度。依据稳定性维度,韦纳将原因分为稳定原因和不稳定原因。稳定原因是能力和任务难度,不稳定原因是努力和运气。 (3)可控性维度。依据可控性维度,韦纳将原因分为可控原因和不可控原因。努力是可控原因,任务难度及运气是不可控原因。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uC9R777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
下面是一工厂关于绿化厂区、美化环境的提案,请根据公文要素和公文格式规范进行辨析,指出其错误之处,并逐一分析说明和改正。××厂职工代表大会第×号提案理由:治理山河、绿化祖国,是振兴中华、造福子孙后代的重大措施。绿化厂区不但可以创造良好的工作环境,而且还可
什么情况下需要写调查报告?
将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒、使之有序化的过程称()
背景材料某地区商人倾向于大规模投资于现代技术,出口商品往往是高质量、高附加值的产品,进口商品多半是自己需要而国内难以买到的高品质产品。在谈判中,对于高档次、高质量、款式新奇的消费品表现出很大兴趣,千方百计想达成交易;而对一般商品则不屑一顾,常以种种苛刻条
美国秘书工作及其理论带有与经营管理相适应的三个特性,这不包括【】
员工激励的基本理论中,期望理论的提出者是_____。
下列选项中影响有效沟通的障碍有()
()是指个体能正确地理解社会要求和利益,在行动中有坚定的目的,能克服困难和障碍去完成既定的目标。
跨文化沟通
随机试题
急性肾盂肾炎的诱因和原因包括
如肺炎病人用2天抗生素后,呼吸困难加重。烦躁甚,右肺呼吸音减弱,中下肺叩诊发浊。上部叩诊过清音。血PaO29.3kPa,PaCO27.5kPa,此时最重要的治疗措施应该是
异常支气管呼吸音可见于肺内空洞,最为常见的疾病是
A、心善B、肝善C、脾善D、肺善E、肾善重证见声音响亮,不喘不咳,呼吸均匀,皮肤润泽,其辨证为
下列各项中,不应计入当期“营业外支出”项目的有()’
影响金融工具久期的因素不包括()。
某工业企业为一般纳税人,本年发生下列经济业务:(1)4月1日向银行借入1000000元,月息为0.6%,偿还期限6个月,到期一次还本付息,该企业每月计提利息。借入款项用于正常生产经营活动。(2)10月1日,企业向银行连本带息一次性偿还4月1日借入的款
社会主义核心价值体系的精髓包括()。
设f(x)在[a,b]上连续,在(a,b)内可导,且f’(x)≠0,试证存在ξ,η∈(a,b),使
不合法的main函数命令行参数表示形式是
最新回复
(
0
)