为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交

admin2022-02-25 43

问题为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。
根据以上资料，回答下列问题：
在路径—目标理论中，领导行为与结果之间的中间变量有( )。

选项 A、下属的经验
B、领导的成就
C、下属的能力
D、领导者的个性

答案A,C

解析路径—目标理论提出了两个权变因素作为领导的领导行为与结果之间的中间变量：①下属控制范围之外的环境因素，如工作结构、正式的权力系统、工作团队等；②下属的个人特征，如能力、经验、内外控等。

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根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有()。

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门()。

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。

通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。

人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用。它包括()。

从投资的成本——收益角度分析，只能在()情况下，培训与开发才会提高组织的利润。(其中，B为培训给组织带来的收益，C为培训与开发的支出，S为组织支付给员工的加薪)

影响个人之间出现收人差距的原因有()。

现代教育的发展趋势包括全民教育、教育民主化、教育现代化、教育与社会紧密交叉、相互影响、相互联系，教育科学研究是教育决策的先导和()

腹部闭合性损伤，出现下列哪些情况应考虑有内脏损伤

成人男性体液总量占体重的(　　)

5.29×0.9259=()。

工资主要可以分为()。

在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的()。

下列情形中，应认定为自首的有()

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对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。

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5.29×0.9259=()。

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