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王某是个钳工,上岗时由于不能胜任工作,单位送他去培训,半年后回到单位仍不能胜任该工作,单位决定解除与王某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,单位应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
王某是个钳工,上岗时由于不能胜任工作,单位送他去培训,半年后回到单位仍不能胜任该工作,单位决定解除与王某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,单位应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
admin
2009-03-19
64
问题
王某是个钳工,上岗时由于不能胜任工作,单位送他去培训,半年后回到单位仍不能胜任该工作,单位决定解除与王某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,单位应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
选项
A、十日
B、十五日
C、三十日
D、三个月
答案
4
解析
本题考用人单位解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知劳动者本人的情形,见《劳动法》第26条规定的内容。
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本试题收录于:
试卷一题库法律职业资格分类
0
试卷一
法律职业资格
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