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论述两汉与隋唐在选官制度上的异同

admin2019-04-08  47
问题 论述两汉与隋唐在选官制度上的异同
选项
答案 两汉与隋唐都是中国的强盛时期，二者在选官制度上也存在一定的异同。 相同之处：(1)都以军功高低选拔官吏。历朝开国之初都免不了一系列战争，而军功的高低同时也是任官高低的标准。(2)恩荫入仕。汉朝的官员往往也选自郎官，郎官来源之一是任子，即二千石以上的官员任满三年，可举子弟一人为郎。隋唐时期的很大一部分官员也都来自恩荫人官。(3)推行察举制。汉武帝令地方官员按一定人口比例推举“贤良”“孝廉”，经过考核则任以官职。隋文帝时一度也曾推行察举制，下诏京官五品以上及总管、刺史以德才二科推举人才。 不同之处： 汉朝时，(1)汉武帝实行征召之制，征召有能力而不肯出仕的人，确认有才能则授以官职；(2)选用博士子弟，采用公孙弘的建议为五经博士置弟子员，每年考试，凡能通一经以上者可补文学掌故的官缺，成绩得甲等者可为郎官。 而隋唐时期则确立了科举制，通过公平、公正的考试来选拔人才。隋炀帝时设立进士科，科举制度正式形成。唐朝则进一步发展，分常举和制举两种。(1)常举主要有秀才、明经、进士、明法、明书、明算、道举、童子等八科，其中以明经、进士两科最为重要。明经考试的内有有帖经、经义和时务策，以帖经为主；进士考试的内容为帖经、诗赋和时务策，以诗赋为主。考帖经能死记硬背即可，考诗赋则需要独立思考，因而中明经易、中进士难。进士虽然难考，但考中后极易飞黄腾达，被视为“士林华选”。常举初由吏部考功员外郎主持，后改由礼部侍郎主持。(2)制举是由皇帝亲自主持的考试。制举科目多临时性设置，较重要的有贤良方正科、直言极谏科、博通坟典达于教化科、军谋宏远堪任将帅科等。平民百姓和官吏均可应试。制举不常举行，取人极少，由兵部主持。(3)武周时，还专门创立了武举，专门选拔军事人才，由兵部主持。 两汉与隋唐的选官制度既有相同点也有不同点，隋唐的选官制度很大程度上与两汉的选官制度有着渊源，同时也进一步发展了前代的选官制度，尤其是科举制的创立，克服了以前选官标准不一、任意性很大的缺点，是中国古代政治制度史上的一大创举。
解析
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