方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。(2010年)

admin2014-01-18  37

问题 方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是(       )。(2010年)

选项 A、不可以补休年休假
B、可补休5人年休假
C、可补休10人年休假
D、可补休15人年休假

答案B

解析 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10人。在本题中,方某累计工作已满15年,可以享受10天的年休假,由于其已存甲公司享受过5人,在乙公司可以再补休5天
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