首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条件不合格,对工人身体有危害。但厂领导允诺,今年厂里有困难,暂时没有闲散资金改善,明年签集体合同时再涉及
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条件不合格,对工人身体有危害。但厂领导允诺,今年厂里有困难,暂时没有闲散资金改善,明年签集体合同时再涉及
admin
2009-11-26
51
问题
旭日化工厂是一家大型企业,工厂拥有职工一千多人,职工代表大会有三十来人,近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道厂里的生产条件不合格,对工人身体有危害。但厂领导允诺,今年厂里有困难,暂时没有闲散资金改善,明年签集体合同时再涉及工作条件的内容。后职工代表大会与厂方协商一致,决定先签署集体合同。没想到,过了一星期,上面通知集体合同未通过,必须修改,主要原因就是劳动条件部分未达标。工人们都很高兴,说差点让厂里给蒙了。
问题:
选项
答案
《集体合同规定》第42条规定:“集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。” 《劳动法》第34条规定:“集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。” 集体合同文本须提交县级以上劳动保障行政部门审核,经审核通过才具有法律效力。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ugsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
向求助者说明心理咨询的性质时应该确保求助者了解()。
WAIS-RC的测验问题“‘趁热打铁’是比喻什么?”属于()分测验。
提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是()。
若心理咨询师对求助者的言行不加评论和干涉,则他可能认为()。
肖计划的“应对方式问卷”有6个分量表,其中包括()。
思维形式障碍包括()。
保持曲线来源于()的工作。
生物反馈治疗不同于普通医学治疗的方面表现在它()。
关于爱情,错误的说法包括()。
2008年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续三天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为40元,小时工资标准为5元,企业每天支付给谢某加班工资5元,三天共计15元。谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企
随机试题
临床预防服务的主要内容不包括
长效胰岛素是:
患者,男性,20岁,血小板减少性紫癜。护士查体发现其唇和口腔有散在瘀点,轻触牙龈出血。该护士为患者行口腔护理时应特别注意
下列各级数中发散的是()。
对于钢筋混凝土受压构件,当相对受压区高度大于1时,则()。
下列选项中,属于总体施工进度计划内容的有()。
某行政复议机关受理行政复议申请后,发现该行政复议申请不符合行政复议法和行政复议法实施条例规定的受理条件。根据行政复议法及相关规定,该行政复议机关应当如何处理?
Shellyusedto______abustoschool,butnowsheisusedto______toschool.
【B1】【B16】
Thosebadconditionshavegiven______toalotofcrimeinthearea.
最新回复
(
0
)