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一般资料:求助者,男性,35岁,已婚,硕士学历,公务员。 案例介绍:求助者非常要强,10余年来工作认真负责,积极努力。半年前其科长退休,上级委派他为代理科长,他因为得到认可而高兴,认为这是自己努力工僬的结果。一个多月前上级来了正式任命,但任命的科长
一般资料:求助者,男性,35岁,已婚,硕士学历,公务员。 案例介绍:求助者非常要强,10余年来工作认真负责,积极努力。半年前其科长退休,上级委派他为代理科长,他因为得到认可而高兴,认为这是自己努力工僬的结果。一个多月前上级来了正式任命,但任命的科长
admin
2017-05-11
37
问题
一般资料:求助者,男性,35岁,已婚,硕士学历,公务员。
案例介绍:求助者非常要强,10余年来工作认真负责,积极努力。半年前其科长退休,上级委派他为代理科长,他因为得到认可而高兴,认为这是自己努力工僬的结果。一个多月前上级来了正式任命,但任命的科长不是他。求助者很震惊,觉得特别没有面子,认为领导是故意让自己难堪,怪自己坚持原则得罪了人,怪自己命运不好。为此情绪较为低落,内心苦恼,烦躁不安,觉得无助。近两周来,调动工作未果,经常失眠、食欲明显下降。曾到医院检查,未见明显躯体异常。为解决内心苦恼主动前来咨询。
心理咨询师观察了解到的情况:求助者个性好强,工作认真,人际关系较好。以往身体健康,目前情绪较为低落、苦恼。
该求助者想调动工作,属于( )。
选项
A、出现动机冲突
B、积极解决问题
C、回避失败现实
D、正常情绪反应
答案
C
解析
当该求助者知道上级正式任命的科长不是他,为此觉得没有面子,并出现一系列消极的认知、情绪,于是请求调动工作,这是回避现实的表现。
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心理咨询师二级专业能力
心理咨询师
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