首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述人力资源战略规划的意义。
简述人力资源战略规划的意义。
admin
2021-01-21
46
问题
简述人力资源战略规划的意义。
选项
答案
(1)人力资源战略规划可以帮助企业识别战略目标。 (2)人力资源战略规划有助于创造战略目标实现的环境。 (3)人力资源战略规划为企业战略目标的实现提供人力资源的保证。 (4)人力资源战略规划可以使企业成员看到未来企业个体层面的人力资源需求,参照企业人力资源的供给情况来设计自身的职业生涯发展道路,这对提高员工的工作生活质量是非常有益的。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/unFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
商鞅的行政组织思想强调()
出于性恶论的假设,行政组织自身管理中采用的方法有()。
行政机关以业务性质进行分类可分为()。
简述中央行政机关的性质与职责。
简述破坏性组织摩擦对行政组织的影响。
行政组织的一般性质包括()
我国行政组织设置与组织全部活动的出发点和归宿是
________,又叫群体、团体,指行政组织中为达到共同目标而相互依赖、相互作用的两个以上的人所组成的集合体。
在行政组织赖以生存和发展的最深层环境中,影响着行政组织的功能配置和运行模式的是()
人类历史上最早的国际货币制度是【】
随机试题
急性梗阻性化脓性胆管炎的最常见的梗阻因素是()
胆道手术后,发现胆漏的主要依据为
吸收不受老年人胃肠道功能的变化影响的药物不包括
某打桩船职工冯某上身伸进笼口检查柴油锤,被正在下降的提升架挤压,由于当时指挥紧急停车,避免了重大事故发生,但不幸的是冯某右肋已骨折。问题:该事故的等级?
以下关于遗嘱的说法不正确的是( )。
根据所给材料回答问题。(须列出算式;每个问题计算过程中的小数均保留实际位数,计算结果有小数的,只取整数。)由甲主编、甲和乙合作编写的一本书交出版社出版。出版合同约定:出版社以版税方式支付甲的主编稿酬,版税率为3%,按实际销售数结算;出版社另以基本
班级成员在认识上、行动上保持高度一致,相互之间形成一定的依存性,而增强班级的凝聚力,推动班级的发展是指班集体的基本特征应该具有()。
美国行为主义心理学家华生认为,人的发展完全是由环境决定的。这是一种外铄论的观点。()
SexisminEnglishSexisminEnglishlanguagereflectsthetraditionalethicsthatmenaresuperiortowomen.Here,fouraspect
A、Paddlinglakesandriverswithcanoesandkayaks.B、Ridingorwalkingtrails.C、Skiingorsnowboardinganywhereinnature.D、C
最新回复
(
0
)